Gruppi di lavoro

IAML Italia 

Gruppo Lavoro discontinuo 

Coordinatore: Antonio Caroccia <a.caroccia@tiscali.i

Finalità

Il gruppo vuole essere un punto di riferimento costante per coloro che vivono una condizione lavorativa discontinua all'interno delle biblioteche e centri di documentazione musicale in Italia, nonché all'interno di società che forniscono servizi a tali enti in regime di esternalizzazione.

Opera in stretto contatto con l'AIB (gruppo sul lavoro discontinuo e Osservatorio Lavoro) e intende assicurare ai biblio (a)tipici musicali indicazioni e possibili soluzioni alle difficoltà derivanti e dalle tipologie di contratti di lavoro, e quindi dalla condizione di lavoratori discontinui che esercitano una professione giuridicamente non riconosciuta, anche al fine di costituire una raccolta di casi significativi e delle possibili soluzioni delle problematiche legate a tali situazioni. Attraverso la realizzazione di indagini e rilevazioni statistiche, evidenzia elementi diffusi di disagio, ricercando e indicando le possibili vie di soluzione, impegnandosi -- ed impegnando il direttivo della IAML-Italia -- a mettere in atto ogni azione strategica che possa favorirle. Non si occupa di difficoltà, contrattuali o di altra natura, di singole situazioni.

Mezzi

Il gruppo tiene sul sito della IAML-Italia e sulla propria mailisting (<http://finance.groups.yahoo.com/group/discontinui/>) una rubrica periodica di aggiornamento e chiarimenti sulla normativa; attraverso le quali fornisce ai soci informazioni sulla sua attività e sugli argomenti di suo interesse e competenza.

Azioni svolte

  • Indagine e censimento provvisorio dei lavoratori musicali atipici nelle biblioteche, centri di documentazione e simili;
  • Protocollo d'intesa IAML-Italia-AIB sui lavoratori discontinui;
  • Richieste inviate al direttivo della IAML-Italia per l'attribuzione di un determinato punteggio da attribuire ai catalogatori esperti in musica per le graduatorie di 'bibliotecario' nei Conservatori/Istituti musicali pareggiati e per i concorsi pubblici; 
  • Creazione di una mailinglist;
  • Organizzazione di una giornata di studi sui lavoratori discontinui;
  • Partecipazione al primo incontro nazionale promosso dal gruppo Biblio(a)tipici all'interno del Convegno delle Stelline 2006 (9 marzo) allo scopo di discutere tra lavoratori e confrontarsi con istituzioni e realtà legate al lavoro, in particolare quello atipico e preacario. Alla tavola rotonda hanno partecipato Sebastiano Calleri (NIdiL - CGIL), Ferruccio Diozzi (AIDA), Mauro Guerrini (AIB), Ivan Guizzardi (ALAI -CISL), Carmelo Prestileo (CPO- UIL) e Agostina Zecca Laterza (IAML-Italia) e alcuni lavoratori atipici.

Azioni a medio termine

  • Promozione degli aspetti legati al trattamento retributivo e contrattuale dei lavoratori come elementi estremamente qualificanti nell'aggiudicazione di appalti;
  • Preparazione di una raccolta di worst practices sul precariato italiano in questo settore professionale
  • Sostegno alle azioni legate al riconoscimento professionale e alla certificazione;
  • Seguire l'evolversi della situazione legislativa del mercato del lavoro aggiornando i soci con i mezzi opportuni.

Il gruppo di lavoro è pronto ad accogliere tutti coloro che sono interessati a collaborare o coloro che possano fornire dati utili per il censimento

 

AIB Sezione Campania - Conservatorio San Pietro a Majella - Consorzio Mediateca 2000
Beni culturali e lavoro: un incontro possibile? Una professionalità da impiegare: la forza lavoro degli atipici nel campo culturale e bibliotecario. Il caso degli atipici musicali
giornata di studi, Napoli, 3 ottobre 2005
Conservatorio San Pietro a Majella, via San Pietro a Majella, 35
programma in formato pdf

Le politiche delle biblioteche in Italia. La professione
53. Congresso nazionale dell'AIB, Roma, 18-20 ottobre 2006
intervento del coordinatore del Gruppo sul lavoro discontinuo della IAML Italia Antonio Caroccia, dal titolo "Notte e giorno faticar, Per chi nulla sa gradir": il caso degli atipici musicali
abstract


 

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